Retraite 2013

DECRYPTAGE. Le gouvernement a dévoilé les arbitrages de la réforme des retraites. Comme prévu, elle repose sur un allongement de la durée de cotisations qui n'interviendra toutefois pas avant 2020. Nés après 1973, vous serez les grands perdants de cette réforme. Alors, combien d'années devrez-vous travaillez ?

Mesure phare de cette réforme : l'allongement de la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein. La durée de cotisation, qui s'élèvera en 2020 à 41 ans et 3 trimestres, sera portée progressivement à 43 ans en 2035.

Né avant 1958, votre durée de cotisation ne change pas

Si vous êtes né avant 1958, votre durée de cotisation pour toucher une retraite à taux plein reste inchangée, soit 41 ans.

Comme le prévoit la réforme Fillon de 2003, si vous êtes né en 1956 et 1957, vous devrez cependant cotiser 41 ans et demi.

Né après 1958, votre durée de cotisation pour une retraite à taux plein augmente

Si vous êtes né après 1958, vous êtes concerné par la réforme dévoilée par Jean-Marc Ayrault. Vous allez devoir travailler plus longtemps que vos aînés.

Ce qui pourra vous faire partir plus tôt 

> Votre compte pénibilité

Un compte pénibilité va être mis en place à partir du 1er janvier 2015. Les points cumulés pourront être utilisés pour suivre des formations, financer un maintien de rémunération lors d'un passage à temps partiel en fin de carrière et bénéficier de trimestres de retraite. Chaque trimestre d'exposition donnera droit à un point, deux en cas d'exposition à plusieurs facteurs. Le nombre total de points sera plafonné à 100 et les 20 premiers seront obligatoirement consacrés à la formation.

Si vous avez travaillé pendant 20 ans dans une situation de pénibilité, vous avez accumulé 100 points sur votre compte. Vous pourrez alors passer à temps partiel pendant un an et partir un an plus tôt à le retraite.

Si vous avez été exposé pendant 10 ans à plusieurs facteurs de pénibilité, vous avez acquis 80 points. Vous pourrez en utiliser 40 pour financer un an de formation et les 40 restants pour passer à temps partiel pendant un an et partir un an plus tôt à la retraite.

Si vous êtes proche de la retraite, les points acquis seront doublés et le minimum de 20 trimestres de formation ne s'appliquera pas. Un salarié exposé et qui est à 2 ans de la retraite aura 16 points, lui permettant de bénéficier d'au moins un trimestre de temps partiel ou de retraite.

> Votre temps d'apprentissage

Le Premier ministre a indiqué que les apprentis et jeunes en alternance pourront valider leurs trimestres d'apprentissage. Les bacheliers pourront, eux, racheter leurs périodes d'études supérieures réalisées depuis 2003, jusqu'à 12 trimestres, pour compléter la durée de cotisation à la retraite.

> Vos congés maternité

A compter du 1er janvier 2014, pour réduire les inégalités hommes/femmes, les congés de maternité seront mieux pris en compte, de même que les petits temps partiels. Les règles instituant une majoration de pension de 10% pour les parents de trois enfants et plus seront modifiées pour bénéficier principalement aux femmes.

Si vous prenez votre retraite d'ici 2020, vous n'êtes pas concerné par cette mesure.

Si vous partez après 2020, la majoration actuelle sera progressivement plafonnée et transformée en majoration forfaitaire par enfant.