Négotiations Annuelles Obligatoire 2012 2émé et derniére réunion

LA CFDT : une force de négociation et de proposition                

NEGOCIATIONS DE SALAIRES 2012

Le vendredi 2 mars 2012, la deuxième réunion sur les négociations  annuelles obligatoires (NAO) a eu lieu au siège social à Clichy.

Confirmation que l’intéressement versé fin mai sera sensiblement égal à celui de l’an dernier.

Voici les résultats de cette négociation :

-         Augmentation générale de 2 % au 1 avril 2012.

-         Augmentation individuelle de 0,7%, au plus tard le premier juin 2012.

-         Après l’augmentation générale de 2%  le salaire minimum sera porté à 1600€

(Exemple : salaire de base 1539 € +2 % = 1569,78 €  → portée à 1600 €

Ce qui fait 4% dans cet exemple). Ce salaire minimum n’est pas un salaire d’embauche.

-         Maintien de l’augmentation individuelle pour les ingénieurs et les cadres mais pas d’augmentation générale

Après la réunion des actionnaires, la Direction organisera des négociations sur la prime Baroin. Elle confirme aussi l’harmonisation de la prime de médaille NEXANS de 20 ans (3000€) et proposera un calendrier de négociation sur les modalités d’application.

Considérant que le salaire minimum de base porté à 1600 € est une avancée non négligeable  pour les plus bas salaires, et que cette proposition de la direction était sous la condition de la signature de l’accord, la CFDT et FO vont signer l’accord sur les salaires.

La CGC et la CGT ne signeront pas.